七星策略：灵活星图下的投资与心态指南
策略如同棋盘上的星图，每一颗“星”代表一种能力：灵活应对、明确投资特点、深入市场评估报告、严谨收益评估策略、资金灵活配置、坚韧心理素质与透明分析过程。把七星连成线，形成可执行的投资框架。灵活应对不是随意变更仓位，而是基于事先设定的触发条件与情景备选（情景分析、压力测试、蒙特卡洛仿真）。投资特点要求对标的进行类别化：成长/价值、波动性/低波动、流动性/非流动，每类采取不同的仓位与对冲方法（参考Markowitz的组合优化思想与Sharpe的风险调整收益概念）（Markowitz, 1952; Sharpe, 1964）。
市场评估报告应包含宏观指标、行业轮动、资金面和情绪指标：用因子分析揭示驱动收益的核心（可参照Fama‑French三因子模型），并把历史回测与前瞻情景结合，形成动态评分矩阵。收益评估策略要用清晰的KPI：年化收益、最大回撤、夏普比率、收益波动分解，并对不同假设（利率上升、流动性冲击）做灵敏度分析。
资金灵活是风险管理的中枢。将资金分层：核心仓（长期持有）、战术仓（轮动机会）、现金缓冲（流动性池）。执行上应用仓位限额、止损与再入规则，确保在市场突变时有弹药而非被动清仓。心理素质方面，建立决策纪律表、定期复盘与情绪日志，减少认知偏差与从众风险。学术与实务并重：遵循CFA与学术文献的风险度量标准，提升策略可信度（CFA Institute, 风险管理指南）。
分析过程示例：1）收集标的历史数据与宏观变量；2）构建因子集并做主成分分析，筛选核心因子；3）基于情景设计多套宏观路径并用蒙特卡洛模拟得到收益分布；4）按收益-风险-流动性打分，生成可执行交易清单；5）实时监控并按既定触发条件调整仓位。每一步都有可量化指标，确保透明与可复核。
七星策略强调可操作性与心理可持续性：既有数学工具作支撑，又有纪律化的现场执行方案。它不是把全部押注在某一颗星上，而是让七颗星互为备份、互相校验，形成稳定的胜率曲线。
常见参考：Harry Markowitz, "Portfolio Selection" (1952); William Sharpe, CAPM (1964); Eugene F. Fama & Kenneth R. French, "Common risk factors in the returns of stocks and bonds" (1993); CFA Institute 指南。
FAQ:
Q1: 七星策略适合哪类投资者？
A1: 适合有一定风险管理意识且愿意花时间做量化和复盘的中高级投资者。
Q2: 需要多少资金才能实施？
A2: 无固定下限，但建议留出至少3-6个月生活费作为现金缓冲以保证心理与执行上的灵活性。
Q3: 如何衡量心理素质提升？
A3: 用纪律遵循率、复盘改进率和在压力事件中的行为偏离度来量化。
请选择或投票（多选可选）：
1) 我想先尝试核心+战术双仓策略
2) 我需要一套量化评分矩阵样例
3) 我更关注资金灵活与流动性建设
4) 我想要心理纪律模板以减少情绪交易